Корпоративные тренинги по имиджу

© Нормы делового стиля. Евростандарт.
Цель лекции - рассказать участникам о необходимости формирования имиджа сотрудника. Ознакомить со стандартами, принятыми в международной деловой практике. Раскрыть сильные стороны использования делового стиля. Объяснить на примерах, что самовыражение и индивидуальный стиль могут гармонично соответствовать корпоративным ценностям.

• Формат ..................................... лекция
• Стоимость ................................. 19 тыс.руб.
• Количество участников .............. до 15 человек
• Длительность ............................ 3 часа

© Стиль одежды в офисе.
Цель лекции - провести увлектельную и полезную беседу с сотрудниками офиса по темам: корпоративный дресс-код, деловой стиль, индивидуальный стиль, свободная пятница. Дать индивидуальные рекомендации.

• Формат ..................................... лекция
• Стоимость ................................. 9 тыс.руб.
• Количество участников .............. до 8 человек
• Длительность ............................ 1 час

© Корпоративный имидж. Имидж делового человека.
Цель тренинга - передать участникам технологию создания успешного имиджа делового человека. Тренинг сопровождается показом слайдов, практическими упражнениями. Каждому участнику тренинга предоставляются индивидуально подготовленные раздаточные материалы, наглядные пособия, даются индивидуальные рекомендации.

• Формат ..................................... тренинг
• Стоимость ................................. 99 тыс.руб.
• Количество участников .............. до 8 человек
• Длительность ............................ 2 дня / 12 часов

Кодекс корпоративного дресс-кода

Кодекс корпоративного дресс-кода – это разработанные и систематизированные нормы внешнего вида для сотрудников компании, с учетом особенностей всех подразделений. В целях эффективного внедрения Кодекса в корпоративную культуру, для сотрудников компании проводятся тематические лекции и семинары.

Кодекс корпоративного дресс-кода содержит:

• основные положения (нормы, правила) делового стиля в одежде
• приложения, регламентирующие особые правила или исключения для сотрудников разный подразделений: сотрудников офиса, специалистов, работающих с клиентами, др.
• иллюстрации, примеры из коллекций деловой одежды

Над проектам работает команда, в которую включены опытные имидж-консультанты.
Проектная стоимость определяется после актуализации задач.

Корпоративный имидж - комплексная разработка

«В отличие от персонального имиджа, корпоративный имидж обладает экономической весомостью. Непривлекательный корпоративный имидж – это безуспешные затраты на утверждение ее репутации и бренда». (В.М.Шепель, президент Лиги профессиональных имиджмейкеров, академик РАЕН, Заслуженный деятель науки России)

В комплекс работ по коррекции и формированию корпоративного имиджа входит мониторинг следующих аспектов:

• социальный резонанс публичных акций, публичный рейтинг топ-менеджеров
• состояние Интернет-сайта, представленность бренда и рекламы
• дизайн территории и здания, эргономика и эстетика рабочих зон
• презентабельность персонала компании

Результатом комплексной работы над формированием корпоративного имиджа являются:

• технологии внесения корректив в выше описаннные позиции, представленые в виде пакета рекомендаций
• Кодекс корпоративной культуры, включая Кодекс корпоративного дресс-кода
• система внедрения корпоративного стиля в компании семинары и тренинги для персонала

Над корпоративными проектами работает команда, в которую включены специалисты соответствующей компетенции, в том числе имиджмейкеры, экономисты, социологи, психологи.
Проектная стоимость определяется после актуализации задач.